Sinsenat quer iniciar negociação com Prefeitura e diz que “não aceitará congelamento salarial”
Diversos servidores ligados à administração municipal de Natal estiveram reunidos na manhã desta quarta-feira (20) durante assembleia geral sobre a Data-Base, a primeira do ano realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Natal (Sinsenat) para dar início à campanha salarial da categoria. A Data-Base é um mecanismo de atualização anual da matriz salarial, para evitar o congelamento do salário base. A reunião ocorreu em frente a sede do Sindicato.
“A Data-Base é em março e desde janeiro que nós oficializamos junto ao prefeito a instalação Mesa de Negociação, com as reivindicações específicas da categoria. Hoje foi a primeira assembleia e queremos esse passo inicial em luta do cumprimento desse direito, que nos é garantido por lei”, afirmou a presidente do Sindicato, Soraya Godeiro.
De acordo com Soraya, o titular da Secretaria Municipal de Administração e Gestão Estratégica (Segelm), Dionísio Gomes, informou que a reunião sobre a Data-Base será realizada no próximo dia 7 de março no Gabinete Civil. “Já no dia 8 realizaremos uma nova assembleia para expor o resultado dessa reunião. A Data-Base é lei e a prefeitura tem que cumprir, independente da posição deles.
Daremos os encaminhamentos necessários para o cumprimento. O que não podemos aceitar é o congelamento salarial”, afirmou.
Desde a formação do governo de transição municipal que a direção do Sindicato entregou uma pauta para que seja instituída uma Mesa Permanente de Negociação com a Prefeitura. Além disso, a categoria quer prosseguir com às questões demandadas pelos servidores, as quais vêm sendo proteladas pela prefeitura nas últimas gestões.
A pauta das demandas apresentadas refere-se ao cumprimento de leis e de respostas às questões vitais para o bom funcionamento da cidade de Natal, no que se refere aos serviços essenciais ao cidadão como saúde, educação, segurança pública, prevenção do meio ambiente e desenvolvimento.
“Os servidores estão mobilizados e dispostos a ir para a luta em defesa de seus direitos e conquistas. A busca pela valorização e reconhecimento profissional dos servidores com condições de trabalho é fator determinante para o processo de reconstrução de Natal”, afirmou a líder sindical durante a assembleia.
Mesa de Negociação
O Sinsenat reivindica a criação de uma Mesa Permanente de Negociação para encontrar no diálogo o atendimento às demandas, com o objetivo claro da valorização do servidor e a implementação de serviço público de qualidade no município. A expectativa da categoria é que possa evitar o acirramento entre servidores e administração, situação muito recorrente nos seis anos de mandato da primeira gestão de Carlos Eduardo, segundo informou Soraya Godeiro.
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